12月24日，中国新闻传播教育年鉴2021首发式暨武汉体育学院新闻传播教育二十年院长论坛举行。中午11时许，国务院学位委员会第八届新闻传播学科评议组成员，华中科技大学新闻与信息传播学院院长张明新教授，从“以人为本”聚焦新闻传播教育队伍建设。
张明新指出：目前阶段新闻传播教育离不开优良的教学环境和相配套的技术、平台和资源，但最离不开的应该是人。这个“人”包括教育者和被教育者，所谓立德树人其实是把学生培养好，但把学生培养好的关键还是在于培养教师队伍。
首先“以人为本”就是讲究人文的精神、人文的关怀、人文的关爱。它强调的是关心老师的个人发展，是非竞争性的。大家都可以在这个团队里安身立命，一同为学界、教育界的发展做出自己的贡献。其次，每一个人都能将自己的才华、能力、专业学识在允许范围内发挥到一个最佳状态，每一个人都有专业归属感和职业归属感。具体而言：
一、学院管理者应帮助教师做好职业、专业发展方向的规划
学院应该结合教师本人情况，根据学院的总体规划和专业建制的思路来帮助教师做好工作规划，明确工作方向和道路。
二、将教师培养的资源配置和目标规划方向相匹配
资源的分配和制度安排紧密相连，一个好的资源分配制度，是让每一个人都能得到最大限度发展。资源的分配必然会遇到谁分配多谁分配少的问题，而解决的关键就在于学院制度化、程序化、公开化、控制化管理。
三、学院要帮助教师产出标志性的教学研究成果
学院应该帮助教师产出成果，形成个人标签，一个响亮的标签会让教师感受到自己的发展所带来的人生价值，进而产生荣誉感，这也往往能让教师对自己的专业和职业规划性更强。
四、每位老师应该在学院里能找到同道者
无论教师从事的工作是研究还是教学还是社会服务，都能够在学院里找到跟他有一样想法而且做一样事情的人。团队作战永远比个人作战要高效得多。
